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“一年之計(jì)在于春”，為保障春節(jié)后全體員工迅速轉(zhuǎn)變工作狀態(tài)，以最高的效率和飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，切實(shí)做到人員歸位、思想歸位。2月7日上午，春節(jié)長(zhǎng)假結(jié)束后第一個(gè)工作日，公司組織中高層管理干部30余人召開了年后“收心會(huì)”。

會(huì)上，副總督察謝東繼通報(bào)了節(jié)后第一天公司各部門、各執(zhí)勤大隊(duì)、商洛慧金、培訓(xùn)學(xué)校人員到崗情況。各執(zhí)勤大隊(duì)、各部門負(fù)責(zé)人分別就春節(jié)期間任務(wù)完成情況、安全風(fēng)險(xiǎn)管控、人員思想動(dòng)態(tài)排查、疫情防控等情況作了簡(jiǎn)要匯報(bào)，公司整體運(yùn)行平穩(wěn)。

在聽(tīng)取了匯報(bào)后，黨支部書記、總經(jīng)理屈珊平代表公司對(duì)大家在節(jié)日期間能夠堅(jiān)守崗位，平平安安保障各項(xiàng)工作順利完成表示感謝。同時(shí)就2022年的工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和部署：一是新年新氣象，全體職工要迅速?gòu)墓?jié)日氣氛中走出來(lái)，凝心聚力，做到“收心上班，專心干事”，以嶄新的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)的工作狀態(tài)去迎接新的一年，把心思和精力迅速投入到工作中去。二是各級(jí)管理人員在新的一年要有新打算，新起色。丟掉舊觀念，樹立新目標(biāo)、新思想。三是要理清工作思路，明確工作目標(biāo)，抓好安全生產(chǎn)和疫情防控，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，高質(zhì)量完成公司2022年下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

通過(guò)收心會(huì)，大家紛紛表示2022年將會(huì)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提效能、促發(fā)展；在行動(dòng)上把工作抓早、抓實(shí)、抓好，為新的一年各項(xiàng)工作起好步、開好局。凝心聚力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共譜商洛金盾2022年新篇章（供稿：副總經(jīng)理李建寧）。